O Governo de Santa Catarina, por meio da Secretaria de Estado da Educação (SED), divulga nesta quinta-feira, 25, o resultado do concurso que oferece 10 mil vagas para professores, cargos administrativos do magistério e também para o quadro civil da rede estadual de ensino. As provas foram aplicadas em 24 de maio e mobilizaram mais de 102 mil candidatos no estado. Os resultados para professores e demais cargos poderão ser consultados no site da FURB, conforme cronograma previsto em edital, a partir das 14h.
“A divulgação do resultado é mais uma etapa de um processo histórico para a Educação catarinense capitaneado pelo governador Jorginho Mello. A ampliação do quadro de profissionais efetivos fortalece as equipes pedagógicas, garante maior continuidade às ações desenvolvidas nas escolas e reafirma o compromisso do Governo do Estado com a valorização dos professores e com a excelência da educação pública”, destaca a secretária de Estado da Educação, Luciane Ceretta.
O concurso contempla vagas em diferentes áreas do conhecimento e faz parte de uma série de ações voltadas à melhoria da qualidade da educação catarinense. O certame é um dos maiores já realizados pelo Estado e integra as ações do programa Educação Levada a Sério, que vem promovendo investimentos em infraestrutura, formação de professores, avaliação da aprendizagem e valorização dos profissionais da educação.
Qualificação e valorização
Além do ingresso de novos profissionais, o Governo do Estado segue investindo na formação continuada dos servidores por meio da Escola de Formação de Professores e Gestores, iniciativa que irá qualificar todos os mais de 50 mil professores da rede estadual e mais de cinco mil diretores e equipes pedagógicas.
O incentivo à formação acadêmica também é uma marca desta gestão. Em 2025, o Governo retirou o limite de 20 anos de carreira para dispensa para fazer Mestrado e Doutorado, além de triplicar a oferta de vagas. Haverá concessão de dispensa parcial de carga horária para professores efetivos matriculados em programas reconhecidos pela CAPES/MEC, com garantia de remuneração integral e critérios transparentes em edital. Entre 2025 e 2026 já foram ofertadas 200 vagas para essa qualificação.
A descompactação da tabela salarial dos professores, com investimento previsto de aproximadamente R$ 330 milhões, já aprovada pela Assembleia Legislativa (Alesc) é outra ação de valorização dos profissionais. Somados aos aportes dos últimos três anos, o Estado já ultrapassa R$ 1,1 bilhão destinados à reestruturação da carreira docente.
